REV CR11 - 13 octobre 2016

Compte rendu de la onzième réunion REV Amiens 2016 - Vendredi 14 octobre 2016

Présents : Emile, Quentin, Anne-Gaëlle, Corinne, Clément, Xavier
Excusés : Isabelle, François, Gaëtan, Marije, Romain, Mo, Aurélie, Maxime, Anne-Valérie

1. A prévoir au début : prochaine rencontre (qui gère le framadate, qui fera l'ODJ), donneur de temps, donneur de parole, compte-rendu, animation et l'ODJ (10 minutes)
En cours de réunion, le groupe décide à l’unanimité de changer l’ODJ et de se concentrer à finaliser la charte. Proposition est faite de ne traiter qu’un sujet lors des prochaines réunions, en s’attachant à trouver une forme sympa (interactif, couleurs, jeux…).

2- Structuration du groupe REV :
Mailing liste : Quentin a créé un groupe Rev-Amiens. Corinne gère avec lui. REV-Amiens@googlegroups.com
Nom de domaine : Clément se propose d’essayer de chercher
Archiviste : Anne-Gaëlle s’en occupe. Il faudrait un deuxième (un volontaire ?)
Diaporama pour les nouveaux : Corinne et Xavier essaient de le refaire

3- Pitch, charte (1 heure ) () :
Nom du groupe : en reparler. Clément propose de chercher des techniques de brainstorming ? Qui a des idées nouvelles ? Comment faire valider par tous (vote sur le  forum ?)

Version du pitch a priori validée ce soir :
Le collectif REV Amiens 2016 est un groupe d'Amiénois-e-s,  travaillant dans une démarche bienveillante et constructive, où chaque participant-e a le même pouvoir de décision.
L'insatisfaction de l'offre politique nous incite à proposer des solutions alternatives différentes du modèle actuel. Nous organisons des réunions publiques sur les thèmes : alimentation, culture, énergie, éducation, démocratie, économie, logement, sport, santé, transports,... L'objectif est de créer tous ensemble un programme politique, à défendre lors des prochaines élections municipales, en 2020 afin d’imaginer et construire la ville d'Amiens.
Une liste, hors des partis, pourrait alors être constituée, avec des habitant-e-s désirant s'investir dans leur ville. Nos buts sont la défense du bien commun, la solidarité, l'écologie, le soutien d'une économie locale et durable...
Si vous partagez nos valeurs et si l'idée vous motive, si vous voulez participer à la transformation de la société, à votre échelle, vous pouvez nous rejoindre, chaque énergie sera la bienvenue.

Slogan ? « Imaginons et construisons ensemble la ville de demain »

Travail sur la charte : les points suivants sont validés a priori : Voir tout en bas du CR  

4- Point non traité : Programme et assemblée citoyenne (40 minutes) : Alimentation : qui, quand, quoi, où ? Nom assemblées citoyennes. Qui fait quoi ? Où on les fait ? Comment on y communique ? Brainstorming sur le nom (10-15min)

5 – Point non traité  Pocheco (10-15min) : conférence, compte-rendu, contact. Comment procède-t-on ? Conférence lors d’une de nos « Assemblées citoyennes » sur un champ ou une première conférence uniquement sur eux où on en profite pour se présente et annoncer le début de nos réunions à venir ?

6- Dates pour REV 12 (5 minutes)
Lieu : Corinne souhaiterait d’autres lieux possibles de réunion. Quentin propose de le faire éventuellement chez lui. Idem pour Clément et Anne-Gaëlle. Asso Zim boum par Corinne pour louer une salle municipale ?
Dates : mardi 8, lundi 14, mercredi 16 ou vendredi 18 novembre 19H
https://framadate.org/ecIGpsY94b7XRXUfMlC5UaMB/admin
Quentin crée le sondage  par la nouvelle adresse google groupe
Futur-e-s co-animateurs-trices : Anne-Gaëlle et Emile
Ordre du jour :
- Charte à finir (3 points)
- Organisations de 2 prochaines réunions sur Pocheco et assemblée alimentation

7- Propositions diverses :
- Somme : Corinne envisage l’idée potentielle d’un éventuel projet potentiel : faire un Rev Somme pour les élections du Conseil départemental de 2021. Validé par le groupe
- proposition d’intégrer Edouard par Corinne. Anne-Gaëlle, Emile et Clément en ont parlé à Simon de l’asso En savoir plus. Validé par le groupe

CHARTE REV Amiens
Rev Amiens est un groupe de citoyens attachés aux valeurs démocratiques et qui souhaite permettre aux amiénois de se réapproprier la politique de leur ville. La visée de ce collectif est de fonder un programme politique avec les amiénois afin d'imaginer et construire ensemble  la ville de demain.
Cette charte a pour but de présenter le fonctionnement du groupe Rev Amiens. Elle s'adresse aux réveillés, rêveurs, révolutionnaires, révoltés qui souhaitent participer activement à Rev Amiens.
Chacun respecte les principes de la présente charte qui est modifiable à tout moment si le groupe le décide.
Cette charte sera présentée à chaque nouvel-le arrivant-e.

1) Rejoindre
Le fonctionnement de REV Amiens est strictement horizontal et tous ses membres sont sur le même pied d’égalité. REV Amiens est et devient donc ce que les membres décident d’en faire. Il n’est porté ni par un chef, ni par une institution mais par ses membres.
Le collectif est rassemblé autour de projets portés par les membres du groupe. Les membres choisissent eux-mêmes leurs sujets d’investissements mais les valeurs et principes animant le groupe invitent chacun-e à s’impliquer sérieusement dans ses engagements et ainsi à réfléchir ses engagements afin de pouvoir s’y tenir au mieux. Un-e membre peut choisir de se retirer d’un engagement qu’il a pris.  
L’appartenance à d’autres groupes politiques, syndicaux, religieux ou associatifs,... est considérée comme une opinion strictement personnelle, elle peut être exprimée librement au sein du cercle mais ce dernier n’a pas vocation à être la vitrine ou le relai desdits groupes.
Les principes qui animent REV Amiens sont la bienveillance et le respect. Il n’est donc toléré aucune attitude violente ou propos discriminatoires, racistes, xénophobes, sexistes ou homophobes... Le groupe pourra choisir d’exclure un de ses membres en cas de transgressions répétées.
Si un-e nouveau-elle membre souhaite intégrer le groupe, une présentation du groupe, de ses principes et de ses valeurs devra être effectuée et les documents de présentation devront être envoyés par l’archiviste ou la personne qui l'aura conviée.
Tout membre peut choisir d’inviter une personne à découvrir le collectif. Ce dernier ne peut s'opposer à cette invitation.
Si la personne invitée montre un intérêt se manifestant par sa présence répétée et son investissement aux réunions (ou en cas d’empêchement un suivi sérieux à distance), elle pourra choisir officiellement de rejoindre le groupe.

2) Animation des réunions

Au début de chaque rencontre, deux co-animateurs-trices organisent, sur la base du volontariat, la concertation par le groupe  :
- pour désigner un-e donneur-euse de parole qui devra gérer la prise de parole dans l'ordre des inscriptions.
- pour désigner un-e secrétaire chargé-e de la prise de note du compte rendu. Il devra être décidé si le-la secrétaire se charge également de la correction et de la transmission du compte rendu ou si cette tâche incombe à un-e autre volontaire. La personne chargée de la transmission du compte rendu s’engage à le transmettre dans les plus brefs délais.
- pour désigner un-e maître du temps qui veillera au respect du temps qui aura été imparti à chaque point de l’ordre du jour en début de réunion.
- pour définir l’heure de la fin de la réunion
- pour définir l'ordre du jour ainsi que le temps imparti à chaque point de cet ordre. Pour tout changement d’attribution de temps à un point de l’ordre du jour au cours de la réunion, le processus de prise de décisions (rubrique 4) sera suivi.
En présence d'éventuels-lles nouveaux-velles membres, les deux co-animateurs-trices :
- relisent le pitch de présentation et remettent un exemplaire de la charte
- organisent des jeux brise-glace ou au minimum, un tour de table de présentation qui s'efforcera d’être ludique, bienveillant et accueillant
Pendant la réunion, le rôle des  deux co-animateurs-trices :
- organisent la tenue de l'ODJ et le temps imparti
- peuvent, si nécessaire, faire un rappel des conclusions de la dernière réunion pour un point particulier.
- veillent à proposer de désigner de nouveaux co-animateurs-trices, secrétaire, donneur-se de parole et maître du temps, si la réunion dure longtemps,
- les deux co-animateurs-trices organisent :
- le choix d'au moins 3 dates, convenant au plus de membres possibles, pour organiser la prochaine réunion
- le lieu éventuel de la prochaine réunion
- la désignation d'une personne de s’engager à créer le sondage réunissant ces trois propositions et à en faire la communication.
- de désigner les 2 co-animateurs-trices qui se concerteront sur l'ordre du jour, le déroulement et l'animation. De préférence, on garde un-e co-animateur-trice sur les 2 pour assurer la continuité. Les futur-e-s co-animateurs-trices s'assureront que le sondage  de la prochaine rencontre a été créé et diffusé, avec l'ordre du jour, que les participants ont été relancés et que le lieu de la rencontre est confirmé environ 8 jours avant, si possible
- de définir ensemble l'ordre du jour de la prochaine rencontre
En fin de réunion,  les deux co-animateurs-trices peuvent proposer un bilan sous forme de tour de table convivial ou de jeu d'animation interactif.
Après la réunion, les deux co-animateurs-trices désigné-e-s pour la réunion suivante

En cas d’organisation d’évènement, un sondage  doit également être créé sous les mêmes conditions que pour l’organisation d’une réunion. Le résultat devra être publié sur le forum par l’auteur-e du sondage .